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    2017年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    系统论的核心思想是系统的

    • A、控制观念
    • B、动态观念
    • C、反馈观念
    • D、整体观念
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    一般来说，在设计绩效考核指标时，有四个基本的要素需要着重考虑战略相关性、     

    、标准的污染和可靠性。


    属于以员工比较为基础的绩效评估方法是

    • A、《战略目标》
    • B、《战略中心组织》
    • C、《组织协调》
    • D、《平衡计分卡》

    将战略形成看成是企业家依靠其直觉思维、灵感而进行预测的过程的学派是

    • A、设计学派
    • B、计划学派
    • C、定位学派
    • D、企业家学派
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